Die Spielregeln sind verständlich, gut strukturiert und lassen keine Fragen offen. Alle wesentlichen Spielsituationen werden mithilfe von Abbildungen und Beispielen verdeutlicht.

In dieser Phase ist es auch möglich die Arbeit an einer Erfindung einzustellen. In diesem Fall werden die Materialkarten wieder aufgenommen - bereits investierte Arbeitszeit geht allerdings verloren.

Phase 2 - Einsetzen der Leute
Ein Spieler kann seine Leute (Meister und Lehrlinge) auf dem Spielplan oder in seinen Laboratorien einsetzen.

Auf dem Spielplan können die Leute in den Rat, in die Werkstatt, in die Akademie oder in einem der fünf Geschäfte platziert werden. Im Rat sind unterschiedliche Aktionen möglich, so kann zum Beispiel der nächste Startspieler bestimmt oder die Reihenfolge der kommenden Aufträge beeinflusst werden. Die Werkstatt dient der Verbesserung der Labore, die Akademie stellt neue Lehrlinge bereit und in den Geschäften können benötigte Materialien erworben werden.

Im Labor eingesetzte Leute sorgen für ein Fortschreiten der Arbeiten an den Erfindungen.

Phase 3 - Auswerten
Nach dem Einsetzen der Leute findet eine Auswertung statt und alle Spielplan-Aktionen werden nacheinander ausgeführt. Wenn mehrere Spieler Leute für eine Aktion eingesetzt haben, wird eine Rangfolge gebildet. Wer hier die Nase vorn hat, profitiert von günstigeren Preisen oder kann im Rat aus allen Aktionen frei wählen.

In den Laboratorien werden abhängig von der Anzahl der eingesetzten Leuten die Arbeitszeit-Zählsteine vorgerückt.

Phase 4 - Erfindungen fertig stellen
Sobald der Arbeitszeit-Zählstein den auf der Auftragskarte aufgedruckten Arbeitswert für die Erfindung erreicht oder überschreitet kann eine Erfindung fertiggestellt werden und der avisierte Lohn beansprucht werden.

Das Spiel ist gut strukturiert und einfach zu handhaben, so dass man sich ganz auf taktische und strategische Aspekte konzentrieren kann. Die Interaktion zwischen den Spielern verleiht dem Spiel zusätzliche Würze.